Бесплатная горячая линия

Больничный лист задним числом: можно ли оформить и как это сделать в 2020 году

Содержание

Что нужно знать

На сегодняшний день больничный лист является документом, имеющим достаточно большую юридическую силу.

Так как он выполняет одновременно несколько функций:

  • обеспечивает материальной поддержкой граждан временно нетрудоспособных по причине болезни;
  • позволяет избежать увольнения за прогул.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан компенсировать своему работнику временную нетрудоспособность в размере, обозначенном в действующем законодательстве. Основанием для этого является больничный лист.

Также данный документ – подтверждение законности отсутствия на рабочем месте. При наличии листа нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить работника за прогул.

Именно это и является причиной, по которой очень многие стараются оформить документ данного типа задним числом.

Всем работникам, а также работодателям и врачам, занимающимся оформлением документов рассматриваемого вида, следует ознакомиться со следующими важными вопросами:

  • основные определения;
  • в каких случаях необходим;
  • нормативная база.

Ознакомление с обозначенными выше вопросами позволяет избежать возникновения различного рода сложностей при оформлении листа нетрудоспособности.

Основные определения

Необходимо максимально подробно ознакомиться со следующими определениями и их значением:

  • лист нетрудоспособности (больничный лист);
  • длительность нетрудоспособности;
  • правила заполнения;
  • оформление задним числом;
  • работодатель;
  • работник.

Под листком нетрудоспособности подразумевается специальный бланк, заполненный определенным образом. Его наличие дает право на получение компенсации и на законное отсутствие на рабочем месте.

Формат данного документа закреплен на законодательном уровне. Длительность нетрудоспособности – период, обозначенный в документе рассматриваемого типа.

На законодательном уровне закреплена его величина, она должна составлять не более 15 рабочих дней. Если имеются серьезные причины для продления данного периода, то потребуется сбор специальной медицинской комиссии.

При этом работнику больничный нужен и может быть оформлен не только в случае, если он сам заболел, но также в случае необходимости осуществления ухода за близким родственником.

В каких случаях необходим

Она содержит следующий перечень:

  • работник утратил трудоспособность в результате получения травмы на производстве или в быту, либо просто заболел;
  • возникла необходимость осуществлять уход за членом семьи (мать, отец, ребенок, родной брат или сестра);
  • производится операция по протезированию в стационарных условиях;
  • осуществляется долечивание в стационаре, на курорте.

При возникновении обозначенных выше случаев медицинское учреждение, имеющее на это право, обязано соответствующим образом заполнить и, впоследствии, по требованию физического лица выдать ему на руки больничный лист.

Официально трудоустроенный работник передает его в отдел кадров или же главному бухгалтеру предприятия, либо иному уполномоченному лицу.

Правовая основа

Формат документа, его оформление и характер использования устанавливается внутренними приказами Министерства здравоохранения в частности за №347. Кроме этого, нормы устанавливает Трудовой Кодекс, где в статьях 183 и 155 находит подтверждение обязанность выплат гражданам по нетрудоспособности и родам. Закон и внутренние правила четко отвечают на вопрос, можно ли закрыть больничный задним числом, запрещая это делать вплоть до дисциплинарного воздействия на медработника.

Оплата по бюллетеню нетрудоспособности

  1. Первые трое суток больничного оплачивает страхователь, то есть учреждение, где работает заболевший. Все последующие дни оплачиваются из средств ФСС – Фонда Социального Страхования. Этот формат оплаты используется в случаях травмирования и заболевания застрахованных лиц. Во всех других ситуациях выплаты производит ФСС с первого дня.
  2. Если больной работает в нескольких учреждениях, то выплаты производятся везде, куда был предоставлен больничный лист.
  3. Оплата больничных листов производится в зависимости от среднего заработка, который высчитывают за 2 года. Учитывается и заработная плата с предыдущего места работы.

Причем в понятие «средний заработок» включены все выплаты, по которым вносились страховые взносы. Средний заработок вычисляют таким путем: суммируются все начисления и делятся на 730. При этом конечный результат не может быть меньше чем средний заработок, высчитываемый по МРОТ.

Также размеры выплат зависимы от страхового стажа и составляют:

  • При стаже от 1,5-а до 5-ти лет – 60% оплаты;
  • Если стаж от 5-ти до 8-ми лет – 80% оплаты;
  • При стаже больше 8-ми лет – 100% оплаты.

Если больничный длится дольше чем десять дней, то уже с 11-х суток оплата проводится в размере 50% от среднего заработка.

Именно листок нетрудоспособности является единственным документом, который является основанием для социальных выплат. Поэтому серьезность данного документа очевидна и его законность с подлинностью очень важна. Требования по оформлению больничного листа достаточно строгие. Каждое поле должно быть безошибочно заполнено и подкреплено подписями и печатями. Сроки действия листа должны точно соответствовать диагнозу, потому что проверяются сотрудниками кадрового отдела. Но если по какой-либо причине вам не удалось получить такой документ, то вы можете обратиться к нам за помощью.

Какова последовательность действий?

Получить закрытый документ очень просто. Для этого следует выполнить ряд действий, которые приведут к логическому завершению болезни.

Амбулаторные больные получают листки нетрудоспособности на руки, сразу после того как их первично открывают. А вот те, кто лечится стационарно, могут получить на руки документ только в двух случаях:

  1. Пациент выздоровел и выписан.
  2. Человек отправлен на долечивание в домашнем режиме. Закрывать бюллетень будет участковый врач, наблюдающий больного после выписки.

После того как курс лечения пройден больной должен:

  1. Представить удостоверительный документ для окончательного оформления бланка.
  2. Дать сведения о своем работодателе. Важно правильно назвать юридическое наименование, ведь если гражданин даст неправильные сведения, то получить оплату не сможет.

В свою очередь, врач должен:

  1. Указать, что пациент выздоровел и может приступать к труду.
  2. Прописать дату выхода на рабочее место.
  3. Поставить свою подпись.
  4. Закрепить данные печатью.
  5. Внести сведения о выдаче бланка в специальный журнал.

После всех выполненных действий бюллетень будет считаться закрытым и готов к предъявлению работодателю.

Как открывают и закрывают больничный

По закону, больничный лист заполняют при беременности, лечении в стационаре (больнице), амбулаторно (дома), в некоторых случаях при санаторном лечении.

Больничный открывают в следующих случаях:

  • заболевшим работникам во всех сферах, где оплачивается период временной нетрудоспособности;
  • при беременности и родах;
  • всем, кто подлежит обязательному соцстраху, в том числе и при вредном производстве, страховании жизни и нетрудоспособности;
  • тем, кто заболел или получил травму в течение месяца после увольнения.

Врач поликлиники открывает листок нетрудоспособности с даты обращения. Если пациент обратился после того, как отработал свой рабочий день, то началом больничного считается следующий день. Закрывается, обычно, через 3 – 5 дней. В назначенное время пациент должен прийти на осмотр или, если, становится хуже, то вызвать врача на дом. Если вызывается скорая помощь, то медик, выдаёт справку, о том, что посетил больного, описывает симптоматику и перечисляет сделанные процедуры, введённые медикаменты. При ухудшении состояния, больничный продлевается. Максимальный срок оплачиваемого больничного – 60 дней. Если травма, заболевание, операция серьёзные, то по истечении 60 дней ВК принимает решение о продлении листка нетрудоспособности до 120 дней.

Врач несёт ответственность за достоверность информации на листке нетрудоспособности. Серьёзные решения самовольно принимать не имеет права.

Что понимается под закрытием больничного листа

В законодательных положениях больничный рассматривается как акт, отнесенный к строгой отчетности. Печать данного акта происходит только в типографии в столице. При формировании используется несколько степеней защиты. Если сотрудники себя плохо чувствует – ему требуется обратиться в учреждение, оказывающее медицинские услуги. Однако, не всякое такое обращение предполагает, что будет выдан больничный.

Для получения такого акта требуется иметь соответствующие основания, они выражаются в наличии симптомов заболевания. При этом, они должны требовать незамедлительного отстранения гражданина от работы. Условием для открытия больничного выступает:

  • болезнь;
  • наличие официального трудоустройства.

Неработающий не имеет права оформить данный акт. Назначением бумаги выступает выплата компенсации за дни болезни. Лицо должно делать перечисления в ФСС.

Однако, получение листка не указывает, что выплата будет 100%. Нужно, чтобы за все время прохождения лечения в стационаре или дома гражданин не допускал нарушений в данном направлении. Кроме того, необходимо завершить действие бюллетеня. Закрытие листка предусматривает, что прекращается его ведение и доктор указывает на то, что гражданин может посещать трудовое место. По факту все время лечения относится к ответственности врача, так как именно он назначает препараты для лечения. Пока доктор не закроет листок – возвращаться на предприятие нельзя.

Кроме того, фирма не может принять сотрудника без бюллетеня. Оплата также производится при формировании рассматриваемого бланка.

Правила закрытия больничного листа

Требуется завершить действие акта по всем установленным правилам. Бумага указывает на правомерность отсутствия лица на трудовом месте, возникает правомочие на оформление выплат из ФСС. Указанный вопрос актуален для граждан, которые обладают стажем в размере 8 лет и более. Причиной служит то, что такие работники получают компенсацию в размере полного размера среднего заработка. Если заболевание стало причиной получения инвалидности – гражданину также полагаются соответствующие выплаты.

Процесс формирования больничного отражена в документе, разработанном Министерством здравоохранения от 2011 года № 624. Данный акт указывает на то, что для завершения функционирования бланка требуется обратиться в государственное учреждение системы здравоохранения. Также наделены аналогичным правом организации частного характера. Только определенные категории специалистов наделены правом относительно закрытия рассматриваемого акта. В их число входят:

  • врачи, ведущие лечение;
  • фельдшеры;
  • сотрудники стоматологии, которые имеют разрешение, выданное ФСС;
  • служащие НИИ, ведущие практическую деятельность.

Правила указывают на то, что закрывать акт удастся только в той организации, где его сформировали. Данное положение допустимо не соблюдать, когда во время болезни человек обращался к нескольким специалистам.

Для примера бюллетень может оформляться участковым врачом, затем гражданина кладут на лечение в стационар. Поэтому закрыть документ будет доктор, ведущий наблюдение в указанных условиях.

Основания для закрытия

Чтобы закрыть больничный, потребуется соблюсти определенные основания. К ним отнесены:

  • происходит процесс выздоровления;
  • завершился предельный срок нахождения на больничном
  • человек сам просит закрыть бюллетень;
  • несоблюдение правил, действующих в лечебном учреждении.

Оптимальным условием является выздоровление гражданина. Это указывает на то, что человек проходит полный процесс лечения, после чего становится здоровым. Однако, таким образом ситуация складывается иногда по-другому. Причиной тому может стать то, что была совершена ошибка при назначении лечения или возникают проблемы во время протекания заболевания. Это приводит к тому, что не получается вылечиться и лицо продолжает чувствовать неважно.

В законодательных актах отражены списки заболеваний, для каждого из которых предусматривается максимальная продолжительность. Данные сроки устанавливаются в соответствии с практикой лечебных учреждений. Предельный срок, на который открывается бланк, зависит от лица, выдавшего документ. Доктора вправе сформировать рассматриваемый акт на 15 дней. Если выдачей занимается фельдшер, то срок сокращается на 5 дней.

Когда имеют место вмешательства в организм, к примеру, проведение операций, то расчет реализуется с учетом других положений. Вне зависимости от максимального срока – допускается его продление. Обратиться нужно к комиссии врачей. Также основанием для закрытия документа выступает желание гражданина. Это происходит тогда, когда лицу требуется срочно приступить к работе. Однако, врач закрывает бюллетень при уверенности, что человек практически выздоровел.

Кроме того, в учет принимается то, несет ли в себе опасность для общества такой гражданин. Если да, то завершить бюллетень не удастся. Стихийность проявляется при закрытии бюллетеня, если произошло нарушение действующего в учреждении здравоохранения режима. Для примера, лицо может отказаться принимать назначенное лечение или не проходить исследования, назначенные доктором.

Что такое лист, выданный задним числом

Если говорить про заднее число, то под ним требуется понимать уже прошедшее время. Необходимо привести пример для понимания ситуации. Гражданин не посещал организацию, где трудится, 23 и 24 марта. Он никакие акты не оформлял. Для того, чтобы избежать мер ответственности, он хочет закрыть данные дни при использовании бюллетеня.

В бумаге указывается дата, когда человек совершил обращение к доктору.

В каких случаях нужен лист нетрудоспособности задним числом

Если для непосещения рабочего места нет значимой причины, это рассматривается как прогул. К сотрудникам могут применяться штрафные санкции. По этой причине необходимо получать документ, подтверждающий неявку в организацию, где трудится лицо. Бланк, который сформирован задним числом, требуется сформировать в нескольких ситуациях. К примеру:

  • сотрудник болел, но не мог попасть в больницу;
  • заболевание не имеет место, при этом лицо не явилось для исполнения для своих обязанностей по работе;
  • лицо посетило доктора, но тот отказал в предоставлении бланка, так как посчитал болезнь незначительной.

Когда в приведенных случаях не оформлен рассматриваемый акт, это станет результатом наказания сотрудника.

Обязательно ли закрывать?

Если не закрыть оформленный врачом больничный, его не оплатят!

Это не единственная неприятность, с которой можно столкнуться. Среди иных последствий следует отметить:

  • Ухудшение отношений с коллегами;
  • Работодатель захочет провести независимую экспертизу;
  • Медицинский работник столкнется с проблемами. Его обвинят в том, что он не закрыл лист и не ввел данные в систему отчетности;
  • Бланк аннулируется, на нем проставят отметку, что человек нарушил больничный режим.

Порядок закрытия

Открытие данных документов и их закрытие осуществляется по месту проживания больного. Речь не идет о постоянной регистрации, но и о временной.

Медицинские учреждения обязаны принять больного, даже не по месту его прописки!

Человек может пребывать в определенном городе в отпуске. Он имеет с собой стандартный медицинский полис. Соответственно, при возникновении проблем может обратиться за помощью в рядом расположенное медицинское учреждение. Открывает больничный. Но потом приходит время возвращаться и возникает вопрос, можно ли закрыть лист уже в своем городе?

В установленных правилах Минздрава прописано, что, если человек начал лечение в одной поликлинике и продолжил в другом, лист может быть закрыт там, где пациент выздоровел. В подобной ситуации в документе проставляется отметка о переходе в иное учреждение и ставится дата закрытия.

По приезду домой следует посетить врача. Он проведет осмотр и примет решение – продолжить лечение, открыв новый больничный или закончить терапию. Вот несколько сопутствующих правил, касающихся данного вопроса:

  1. Если сотрудник проходил лечение в стационаре, лист по нетрудоспособности закрывается здесь же.
  2. Если доктор прописывает курс восстановления, документ закрывается тем терапевтом, у которого человек будет наблюдаться.
  3. Если больной проходил лечение у узкоспециализированного специалиста, если именно он открыл лист, закрывать его требуется у него.
  4. Документ оформляется в среднем на 15 дней. Если данного времени не хватает, специалист самостоятельно обращается в комиссию, чтобы продлить лист еще на три недели.
  5. При инфекционной патологии закрытие листа осуществляется после внимательного обследования человека. Проводится тщательная диагностика для определения причины развития проблемы. Подобный достаточно серьезный подход необходим для того, чтобы человек не разнес инфекцию.
  6. Если была проведена достаточно длительная терапия, доктор выписывает специальный бланк строгой отчетности. Он нужен для того, чтобы открыть и продлить еще один листок по нетрудоспособности.
  7. Если человек работает одновременно на нескольких местах, он должен оформить соответствующее количество больничных. В строках, где пишется руководитель, нужно прописать работодателя по совместительству.

Данные положения регулируются официальным приказом Минздрава от 2011 года!

Документы для закрытия

Чтобы закрыть лист нетрудоспособности, потребуется подготовить такие документы:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Амбулаторная карта;
  • ИНН;
  • Адрес;
  • Информация о работодателе – правовая форма предприятия и официальное название.

Данные сведения вносятся в больничный. Информацию такого плана нужно предоставлять максимально корректно. В больничном не должно быть ошибок и исправлений. В противном случае придется собирать медицинскую комиссию, запускать процесс переоформления бумаги. Если недочеты незначительные, можно провести исправления. Но делать это нужно в соответствии с установленными правилами.

Операция по закрытию листа

Закрывая лист, врач проведет такие последовательные действия:

  1. Внимательно осмотрит пациента.
  2. Запишет в карту окончательный диагноз.
  3. Лист по нетрудоспособности закрывается.
  4. Пишется крайняя дата продления и дата выхода на работу.
  5. Проставляется подпись врача.

После этого пациент должен пойти в кабинет выдачи больничного. Здесь в листе проставляют печати поликлиники гербовой и обычной треугольной формы.

Внешний вид документа

Закрытый лист по временной нетрудоспособности представляет собой строгой отчетности бланк. Это лист формата А4. Заполнен он должен быть полностью, графы продления зачеркиваются, проставляется дата выхода на работу.

Важна достоверность бумаги. На ней должны присутствовать водяные знаки, чтобы провести проверку на предмет подделки. Подписывается документ лечащим врачом. Обязательно проставляются две печати – треугольная и гербовая. После закрытия лист нужно отнести в отдел бухгалтерии. Здесь он тщательно проверяется и, если все в порядке, оплачивается.

Сроки предоставления

Если человек находится на больничном длительное время, он может получить положенную компенсацию по частям. Для этого он должен вовремя предоставить соответствующий документ. Пособие назначается спустя 10 дней после обращения человека и перечисляется в день получения зарплаты.

Если лист нетрудоспособности не был предоставлен в положенные сроки, работодатель может выплатить компенсацию в течение полугода. Если и за это время лист не будет предоставлен, деньги также могут быть перечислены и значительно позже. Главным условием здесь является наличие уважительной причины.

Уведомление работодателя

Предупреждать или нет руководителя о выходе на работу, сотрудник решает самостоятельно. Закона, регулирующего данный вопрос, не существует. Обязательство такого плана присутствует только в случае, если за больного временно исполнял обязанности иной человек.

Кроме того, предупреждение потребуется, если есть сомнения, что в положенный день выплат возникнут сложности. На некоторых предприятиях крупные суммы компенсации нужно готовить заранее.

Если вызвал скорую, как открыть больничный

Листок нетрудоспособности открывают вчерашним числом, когда вызывают неотложку.

Врачу скорой помощи обязательно нужно сказать, что потребуется больничный:

  1. Медик выпишет специальную справку, на основании которой на следующий день будет открыт вчерашней датой больничный лист.
  2. Врача в поликлинике нужно будет обязательно посетить. Если больной не может передвигаться, то необходимо вызвать лечащего врача на дом.
  3. После осмотра пациента, терапевт (другой специалист) поедет в поликлинику и оформит листок нетрудоспособности.
  4. Повторное обследование будет проведено через 3 или 5 дней, в зависимости от состояния больного. Опять же, вы или сами пойдёте на приём, или вызовете врача домой.

Если состояние не улучшилось, то врач может продлить больничный ещё на 3 дня. Закрывают больничный, когда человек настолько здоров, что может приступить к работе.

Может ли фельдшер выписать больничный

Листок нетрудоспособности оформляет только лечащий врач. Все работники медпунктов, травмпунктов, фельдшеры не имеют права оформлять этот документ. Они могут только выдать справку-подтверждение о том, что больной обратился такого-то числа с жалобами. Сейчас нет таких мест, где никак невозможно связаться с работодателем, более крупным медучреждением. Поэтому фельдшер обязан поставить в известность по месту работы или врача ближайшей поликлиники об обращении пострадавшего. Больничный лист будет открыт. Если ситуация неоднозначная, то решение о выдаче больничного принимает врачебная комиссия после того, как пациент сможет обратиться к терапевту. Бывают случаи, когда человека отправляют в командировку в «глухое» место, а там он попадает к местному фельдшеру.

В этом случае необходимо: оповестить руководство или бухгалтерию по месту работы о своей временной нетрудоспособности и отправить через медпункт факс (совершить звонок) и предупредить.

Если больничный вообще невозможно открыть, а факт заболевания неоспорим, то руководство или не учитывает отгулы, или, согласно внутреннему приказу, начисляет зарплатой ту сумму, которую человек бы получил с больничным. Как поступит руководство, зависит от внутреннего распорядка и отношений с сотрудниками.

Могут ли открыть больничный задним числом или можно ли закрыть больничный задним числом указано в Инструкции Минздравсоцразвития РФ в документе «Приказ Минздравсоцразвития о порядке выдачи больничных листов». Каждый врач действует строго по этому документу. Закрывать или открывать задним числом листок нетрудоспособности решает специальная врачебная комиссия (ВК). Сам врач не может решать это в одиночку. Он обязан открывать лист в день обращения и закрыть его в день проверки.

Врач знает, когда и как сделать больничный лист задним числом. Максимально допустимый срок, обычно, 1 день. Если комиссия решит, что заболевание или травма предполагают более ранний срок, то листок нетрудоспособности могут оформить и датой раньше, но не больше чем за 3-5 дней.

Вы имеете право спросить, можно ли оформить больничный задним числом. Врач обязан вам объяснить, как лучше именно в вашей ситуации. Но будьте уверены, что подавляющее большинство медиков расскажут только то, на что реально рассчитывать в рамках закона.

Наказание за оформление фальшивого больничного

Периодически каждый сотрудник задумывается, как сделать себе выходные и где взять больничный лист задним числом. Настоятельно не советуем использовать фальшивые больничные листы, которые продают по объявлениям. Столько степеней защиты не могут сделать аферисты. А под статью люди попадают очень часто. Законодатель предусматривает широкий спектр наказания за подделку и использование фальсифицированных документов.

Работник может попасть под ст. 324. за использование заведомо поддельных документов.

Самое простое наказание – увольнение или дисциплинарное наказание: ст.192 ТК РФ. Всё зависит от работодателя.

Если проверка будет проведена Росздравнадзором, то станут выяснять в суде, знали вы о том, что документ поддельный или нет:

  1. Если вы жертва обстоятельств и поверили мошенникам, то отделаетесь штрафом, размер которого устанавливается индивидуально (обычно, это сумма, выплаченная работодателем по больничному).
  2. Немного хуже, если работник пойдёт по статье 238 ТК РФ, в совокупности со ст. 324 УК РФ. Тогда вас ждёт минимум штраф в размере 2 окладов.
  3. Если вы состояли в сговоре с продавцом фальшивых больничных, пользовались поддельными документами сами и способствовали распространению фальсификата, то будет возбуждено уголовное дело по ст. 327, 324, 35 УК РФ. Статья 35 УК РФ усугубляет все деяния до преступной группы. Поэтому наказание следует вплоть до тюремного заключения.

Единственным оправданием ваших действий может быть только то, что вы действительно болели, но не вызвали врача, а решили через интернет купить больничный. Например, поверили, что это не подделка. Но и в этом случае, суд учтёт все ваши характеристики, обстоятельства дела. Если вы просто передали руководству фальшивый документ, то штраф может составить около 10 тыс. р.

Врач, который ставит подпись и печать под заведомо ложным документом, несёт ещё большую ответственность:

  1. Его, скорее всего, уволят, назначат штраф в размере годового оклада (минимум).
  2. Если печать, реализация, выдача поддельных больничных поставлены на поток, то тюремный срок обеспечен всем участникам группы. Все слышали о громком деле по фальшивым больничным в России.
  3. Есть врачи, которые открывают на оригинальном бланке листок нетрудоспособности совершенно здоровым людям за определённую плату. За это деяние также следует наказание, например, по ст. 190 УК РФ – взятка.

На 2019 год уже возбуждено более 1,5 млн. уголовных дел. Проверки проводятся неожиданно и в медучреждениях и самими работодателями в компаниях.

Помните, что настоящий больничный лист – документ строгой отчётности, выполненный на гербовой бумаге. Открыть его могут только врачи. Все действия медика строго регламентированы Инструкцией по оформлению.

С июля 2017 года – появились электронные листки нетрудоспособности. Теперь все данные передаются из поликлиники или больницы непосредственно работодателю. Пациент сам может выбрать, в каком формате брать больничный – электронном или бумажном.

Никогда не верьте объявлениям и сайтам, где обещают настоящий лист нетрудоспособности задним числом. Такого не бывает.

Можно ли официально оформить больничный задним числом?

Отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины, подтвержденной документально, может быть чревато проставлением работнику прогула, наложения штрафа и в некоторых случаях отдельно предусмотренным внутренней политикой организации увольнением. Дополнительно читайте о том, как правильно написать объяснительную записку.

Нередко возникают ситуации, когда при заболевании у определенного лица не было возможности открыть больничный лист, обратившись в лечебное учреждение. Или же работник, осуществивший прогул, хочет каким-то образом оформить поддельный лист нетрудоспособности, обеспечив себе, кроме отсутствия прогула, еще и положенную выплату.

Больничный лист, выдаваемый медицинским работником, это официальный документ, обладающий юридической силой и являющийся основанием для отсутствия на рабочем месте, а также получения оплаты за такой период нетрудоспособности.

Согласно документам, регламентирующим порядок и правила оформления больничных листов (ФЗ №255 и Приказы Министерства здравоохранения и Соц. развития), выдача и открытие такого документа на законных основаниях возможна непосредственно в день обращения (или даже на следующий) в медицинское учреждение.

Кроме общего положения, в таких законодательных актах также прописаны возможные исключения, при которых выдача документа задним числом становится возможной:

  • нахождение сотрудника определенной организации в период осуществления командировки за пределами Российской Федерации и ухудшение состояния здоровья. Естественно, в такой ситуации у работника просто физически будет отсутствовать возможность открытия больничного в лечебном учреждении нашей страны. Тогда по приезду в Россию гражданин должен предоставить документ, подтверждающий зафиксированный факт болезни;
  • в том случае, если на момент заболевания сотрудник не имеет возможности обратиться непосредственно в медучреждение, в котором имеются сотрудники, имеющие право выдавать такие подтверждающие документы. Выходом из такой ситуации является обращение в медицинский пункт – официальный больничный медработники там выдать не могут, однако справку, на основании которой его можно получить, выпишут;
  • в ситуации, когда работник находится в отдаленной местности или населенном пункте, путь из которого до ближайшей больницы или поликлиники занимает много времени;
  • при оформлении больничного по беременности и родам, если будущая мать обратилась за получением листа нетрудоспособности несколько позже установленного срока;
  • если какая-либо чрезвычайная ситуация помешала работнику оформить больничный непосредственно в день заболевания.

Порядок оформления

Выдача больничного задним числом в случаях, которые предусмотрены законодательством, производится следующим образом:

  1. Посещение учреждения, которое имеет право на выдачу больничного листа (частные и государственные медучреждения, клиники и НИИ, зубные врачи и фельдшеры и т.д., имеющие лицензию).
  2. Предоставление документа, подтверждающего недуг, который произошел ранее даты посещения учреждения или же подтверждение невозможности обращения в тот день.
  3. Получение официального больничного лица.
  4. Предоставление документа своему работодателю (начальнику или непосредственно в отдел кадров).

Кто не обладает правом выдачи больничного

В этот перечень входят:

  • Санаторно-курортные учреждения;
  • Центры медицины катастроф;
  • Учреждения, которые являются экспертными;
  • Сотрудники службы скорой медицинской помощи;
  • Учреждения Роспотребнадзора.

Электронный больничный

В рамках нашего разговора стоит упомянуть о таком виде больничного, как электронный. Разговоры о введении их ведутся несколько лет, но Минтруд заявил, что с текущего года бумажные больничные будут постепенно заменять электронными. В ряде регионов РФ уже запущены пилотные проекты.

Планируется, что введение электронных бланков сократит мошеннические действия с больничными. Для обычных граждан преимущества состоят в том, что уменьшится количество бумажной волокиты.

Плюсы:

  • Не нужно будет производить сложные расчеты;
  • Уменьшится количество бумажной работы у кадровиков.

Минусы:

  • Прежде всего, не все медицинские учреждения достаточно оснащены технически для того, чтобы внедрить электронный документооборот;
  • Также предстоит разработать специальную систему безопасности и защиту от взлома.

Процесс получения больничного листа в стационаре

Наиболее очевидный способ легально получить больничный лист задним числом – это оформить госпитализацию в стационаре. Дело в том, что в медицинских учреждениях данного типа выдача листков временной нетрудоспособности происходит следующим путем:

Пациент обращается в приемное отделение клиники с определенными жалобами.

После первичного осмотра врачом пациента отправляют в стационарное отделение. Там профильный специалист составляет план обследования, реабилитации и лечения. При необходимости проводят оперативные вмешательства.

Больничный лист выписывает лечащий врач стационара в последний день нахождения пациента на весь период госпитализации.

Поскольку оформление листа нетрудоспособности фактически происходит в последний день госпитализации, то этим стали пользоваться определенные частные клиники, которые предлагали своим пациентам «фиктивную госпитализацию» на необходимый период времени.

Получение больничного листа в поликлинике

Гораздо труднее получить лист временной нетрудоспособности задним числом в лечебном учреждении амбулаторного типа. Это обусловлено существующей процедурой выдачи этого документа в поликлинике:

Во время первичного визита врач проводит полноценный осмотр больного, затем назначает необходимые дополнительные обследования, ставит диагноз и определяет дальнейшее лечение пациента.

В конце визита врач заполняет пациенту лист временной нетрудоспособности на 3-7 дней (в зависимости от заболевания и тяжести общего состояния).

Через определенное количество дней пациент должен снова прийти на повторную консультацию, во время которой врач может при необходимости продлить больничный. Если он не является на консультацию, то больничный лист закрывается и ставится соответствующая отметка в нем о нарушении режима лечения.

Оформленный больничный лист пациент должен самостоятельно отнести в отдел кадров или бухгалтерию своего работодателя.

Таким образом, лист временной нетрудоспособности выдается пациенту только со дня визита. Чтобы избавить себя от проблем с законом многие поликлиники ведут собственный журнал учёта, где фиксируют дату выдачи этого документа и срок его действия. Это позволяет обезопасить себя от врачей, которые могут оформить больничный лист задним числом.

Ответственность и последствия за незаконное закрытие листка нетрудоспособности задним числом

Если работодатель заподозрил фиктивность справки и она подтвердилась, то сотрудник, предоставивший незаконно оформленный больничный лист, может быть привлечен к ответственности.

  1. Работодатель имеет право взыскать определенную сумму:
    • 20% из зарплаты ежемесячно, пока не покроется сумма пособия по временной потере трудоспособности;
    • полную сумму пособия или какую-либо ее часть;
    • сумму других убытков, связанных с незаконным больничным листом работника.
  2. Если гражданин исправил число самостоятельно, то есть подделал документ, то это уголовно наказуемо. Согласно статье 327 Уголовного кодекса, наказание может быть таким:
    • арест сроком до полугода;
    • заключение сроком до двух лет;
    • денежные штрафы.

Если поддельная справка пошла в ход и стала основанием для получения пособия, то наказание в виде штрафов и арестов предусматривает статья 159.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

Сотрудник медицинского учреждения, подписавший бюллетень с неправильной датой, также ответственен перед законом, меры прописаны в статьях 290 и 292 Уголовного Кодекса Российской Федерации.
Оформление больничного листа – не просто формальность, а необходимость. Эта официальный документ, на основании которого работник получит пособие за пропущенные по болезни дни. Читайте статьи наших экспертов о том, можно ли закрыть БЛ раньше срока и что будет за отсутствие корректно заполненного больничного.

О последствиях для работника, если оформлен позднее

Если в указанный врачом день работник на прием не явился, то есть нарушил режим, об этом будет стоять отметка в больничном листе. В этом случае пособие по временной утрате трудоспособности снизится.

Однако имеет роль причина пропуска посещения – при уважительной должны быть все выплаты. Причина пропуска посещения врача описывается в объяснительной и непосредственно работодатель решает, уважительна ли она или нет.

Важным фактором будет здоровье пациента в момент появления у врача после пропуска. Если гражданин пришел здоровым, то за дни пропуска пособие выплачивается по МРОТ. Если же пациент продолжает болеть, и при этом причина пропуска – уважительная, то пособие будет выплачено в полном размере.

Оформление больничного листа – не просто формальность, а необходимость. Эта официальный документ, на основании которого работник получит пособие за пропущенные по болезни дни. Однако для получения этих выплат бюллетень должен быть оформлен правильно и по закону.

Как долго можно болеть

В принципе, закон это не устанавливает. Но терпеть постоянно отсутствующего человека работодатель тоже долго не будет. Нельзя злоупотреблять своими правами и пренебрегать трудовыми обязанностями.

Обычный доктор в поликлинике может выдать бюллетень на срок до 15 календарных дней.

Фельдшер или стоматолог — до 10 календарных дней включительно.

Если заболевание длится дольше указанных сроков, продлевать период временной нетрудоспособности может только комиссия.

Как получить больничный задним числом официально

Следуя требованиям законодательства, ни одно медицинское учреждение не имеет права оформлять больничные листы задним числом. То есть, если работник не проходил медицинского освидетельствования, за эти дни больничный выдавать нельзя.

Хотя больной может выбрать дату, с которой будет открыт больничный лист:

  • В день, когда он обратился в мед. учреждение;
  • В день выписки.

Графа «Дата выдачи» должна содержать информацию, которая соответствует действительности. Если же это требование нарушается, это трактуется как нарушение закона.

Как решить вопрос неофициально и чем это грозит

Больничные листы заказывают в частных организациях не медицинского характера. Взаимодействие происходит не с доктором, а с менеджером, представляющим компанию.

Купить больничный можно прямо в офисе, также его могут доставить клиенту курьерской службой. Компании такого рода утверждают, что бланк документа подлинный и заполнен в соответствии со всем правилами. На практике же бывает, что в оформлении допущены серьезные ошибки, исправить которые просто так не получится.

В этом случае сотрудник не только не получит выплату, но и вызовет у работодателя справедливые подозрения.

Рассмотренный выше способ незаконен и ни в коем случае не является руководством к действию, приведен сугубо в качестве примера.

Есть сотрудники, которые для получения больничного прибегают к другому варианту: договариваются с врачом и за определенную сумму он выписывает подлинный больничный лист. Но любой врач знает, что это должностное преступление, поэтому тех, кто соглашается, становится все меньше.

Дополнительные исключения

По закону, бюллетень задним числом не может быть оформлен, но есть ряд ситуаций, когда такое решение вопроса допускается. В качестве исключений, следует указать такие обстоятельства:

  1. Гражданин обратился в скорую помощь и вызвал бригаду специалистов. Сотрудники не наделены полномочиями оформлять больничные листки, но могут составить справку, на основании которой уже получится взять БЛ в поликлинике, после визита туда.
  2. Женщина, находящаяся в положении вправе получить из гинекологии справку о постановке на учет, которая в дальнейшем будет основанием для получения ЛН.
  3. За прошедшие дни документ можно получить в исключительном случае, который определяется врачебной комиссией.

Оформить больничный могут не все медики, а только сотрудники поликлиник, представители НИИ, стоматологи. Даже частный врач вправе выдать БЛ, если он имеет госаттестацию.

Спорные вопросы

Обычно они связаны с оплатой листка нетрудоспособности.

Пример. Гражданин А. отработав полный рабочий день, обратился в мед. учреждение, где ему был открыт больничный. Получается, что работодателю нужно будет оплатить и рабочее время и больничный. Но одновременно начислить эти выплаты нельзя, а значит А. просто потеряет часть денег.

В данной ситуации лучше попросить врача открыть листок следующим днем, чтобы не потерять оплату.

Продление листа

Трудовой Кодекс РФ четко прописывает допустимые варианты продления больничного в случае, если сотрудник не смог выздороветь в отведенные для этого сроки. Если раньше продлить лечение мог врач, то теперь для этого собирается врачебная комиссия. Обязательно эта комиссия должна состоять из врачей, работающих в организации, которая проводит лечение больного.

Старые нормы действовали до 2012 года. До нововведений врач медицинской организации самостоятельно мог продлевать лист от 10 до 30 дней. Поэтому иногда проще оформить новый больничный. Взять его бывает намного легче, чем добиться от комиссии продления.

Возможность продления больничного прописана в законодательстве многих стран СНГ (Беларусь, Россия, Казахстан и т.д.).

Варианты оформления больничного листа альтернативными способами

Если у работника нет возможности подтвердить причину не оформления больничного листа в указанные сроки, то могут понадобиться дополнительные способы получения документа. Это также может понадобиться в следующих ситуациях:

  • если сотрудник пожелал получить отпуск за свой счет и работодатель отказывает предоставить ему такую возможность. Тогда специалист может не появляться на рабочем месте и приобрести больничный лист либо оформить его у лояльного врача. Предусмотрены риски при покупке такого документа, так как подобное действие незаконное и может повлечь за собой соответствующие юридически негативные последствия;
  • если работник совершил прогул или не смог прийти на работу по другой причине, которую работодатель не признает уважительной и за которую, скорее всего, может наступить дисциплинарная ответственность;
  • если сотрудник столкнулся с ситуацией, когда работодатель, в силу отсутствия работника, собирается взыскать с сотрудника крупный штраф и даже уволить;
  • если работник не желает появляться на работе из-за трудового спора, в котором замешан работодатель и другие сотрудники. В таком случае отсутствие больничного также может стать основанием для прогула и увольнения по ст. 81 ТК РФ.
В отдельных случаях некоторые сотрудники пытаются оформить больничный лист текущим числом и позже исправить дату. Можно также заблаговременно обратиться к врачу и получить документ законным способом. Существуют организации-посредники, готовые предоставить больничный лист на возмездной основе. За определенную плату они привлекают к сотрудничеству лояльные лицензированные медицинские учреждения и оформляют больничные листы законным способом.

Однако существует риск столкнуться с недобросовестными посредниками, которые берут деньги за свои промежуточные (консультационные) услуги и могут не предоставить больничный в силу различных обстоятельств. Есть также риск получить фальшивый бланк, что может быть установлено работодателем самостоятельно. На сайте ФСС периодически обновляется реестр недействительных или утраченных больничных листов. Проверить подлинность документа также можно, если ввести соответствующие серию и номер в поисковое поле электронного ресурса службы социального страхования. Для этого нужно:

  1. Зайти на официальный сайт Фонда социального страхования РФ.
  2. Авторизоваться.
  3. Перейти в раздел «Личный кабинет страхователя».
  4. Выбрать услугу «Запросить больничный лист».
  5. Ввести номер листка нетрудоспособности и СНИЛС.

Ответственность

Бланки больничных листов учитываются не только в медицинском учреждении, но и в ФСС. База по утерянным или украденным бланкам обновляется, а информация о них выкладывается на официальном сайте ФСС. Кроме этого, если у работодателя возникли некие подозрения в том, что больничный лист – фальшивка, он обладает правом проведения экспертизы подлинности этого документа.

Если подозрения подтвердились, незадачливого обманщика могут не просто уволить, но и привлечь к административной или уголовной ответственности.

Кроме этого, работодатель через судебные органы может требовать с сотрудника компенсировать затраты на проведение экспертизы.

Ответственность может быть представлена в виде штрафа, а в худшем случае и реального лишения свободы.

При этом компания, которая больничный лист продала, ответственности за свои действия не понесет. Ее сотрудники прекрасно знают, что вряд ли заказчик пойдет писать на них заявление в полицию, так как изначально воспользовался противозаконной услугой.

Заключение

Подводя итоги, отметим, что невозможно оформить больничный лист задним числом всем тем, кто этого захочет. Для этой процедуры есть особенные основания, которые перечислены в нашей статье. Прибегать ли к нелегальному способу решить этот вопрос – личное дело каждого человека, но ответственности за это никто не отменял.

Источники

  • https://bogunskaia.ru/trud/mozhno-li-otkryt-bolnichnyj-zadnim-chislom.html
  • https://trudopravo.ru/byulleten/oformlenie/bolnichnyj-list-zadnim-chislom.html
  • https://spravkynadom.com/bolnichniy-list
  • https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/otkryvajut-li-bolnichnyj-list-zadnim-chislom.html
  • https://naimtruda.com/vyplaty/hospital/mozhno-li-zakryt-bolnichnyj-zadnim-chislom.html
  • https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/mozhno-li-zakryt-bolnichnyj-zadnim-chislom.html
  • https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/bolnichnyj-list-zadnim-chislom/
  • https://rospravomed.ru/publikatsii/bolnichnyj-list/bolnichnyj-list-zadnim-chislom-zakonnyj-sposob/
  • https://urexpert.online/trudovoe-pravo/bolnichnye/list-netrudosposobnosti/poradok-zakrytiya/zadnim-chislom-ili-pozzhe-daty.html
  • https://clubtk.ru/mozhno-li-oformit-bolnichny-list-zadnim-chislom
  • https://aburist.ru/rabota/mozhno-li-oformit-bolnichnyj-zadnim-chislom.html
  • https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/bolnichnyj/bolnichnyj-list-zadnim-chislom
[свернуть]
Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
300 рублей бесплатно

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

 

Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

 
 
Спасибо!
Ваша заявка принята

Юрист позвонит в течение 5 минут

 
Анонимно
Информация о вас не будет разглашена
Быстро
Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
 

Последние ответы

Бесплатная горячая линия 24/7
8 (800) 550-82-45
по всей России


+7 (499) 398-51-30
Для жителей Москвы и МО
+7 (812) 305-28-25
Для жителей Спб и области