Бесплатная горячая линия

Как разделить бизнес при разводе, чтобы ни один супруг не пострадал

Содержание

Как это обычно работает

Сначала об общих правилах. Любое имущество, нажитое супругами в браке, является их совместной собственностью, то есть на равных принадлежит им обоим. В случае развода такое имущество делится поровну, если супруги не договорятся об ином.

Важный момент: наряду с имуществом разделу подлежат и долги супругов, возникшие в браке. Например, если на момент развода у одного из супругов были только долги, а у другого — только имущество, то как имущество, так и долги будут распределены между ними поровну.

Супруги могут установить раздельный режим собственности в брачном договоре. При этом брачный договор может быть заключен как в начале супружеской жизни, так и в любой момент до развода .

Если брачный договор не был заключен, то уже на этапе бракоразводного процесса супруги могут самостоятельно договориться, как делить своё совместное имущество, и заключить соответствующее соглашение. Если они не смогли договориться, то решение по разделу имущества между супругами будет принимать суд.

Таким образом, при разводе супругов имущество распределяется:

  • в равных долях между супругами, если нет брачного договора;
  • в соответствии с брачным договором при его наличии;
  • в соответствии с соглашением о разделе имущества, заключенном во время бракоразводного процесса;
  • по решению суда, если супруги не пришли к соглашению.

Раздел ООО при разводе, как правильно поделить фирму и действующее предприятия между супругами

Подарки и наследство исключены из общего имущества

Имущество, полученное одним из супругов во время брака по «безвозмездным сделкам», является раздельной собственностью. Это означает, что если родители мужа подарили своему сыну квартиру во время брака, то такая квартира не является «совместно нажитой» и полностью сохранится за супругом при разводе.

Кроме дарения, к безвозмездным сделкам также относится получение имущества по наследству и несколько других оснований. Причем касается это не только квартир, но и акций в АО и долей в ООО (что традиционно понимается под «бизнесом»), а также денежных средств в банке и, скорее всего, криптовалют.

Поэтому бизнес, полученный одним из супругов во время брака в порядке дарения или по наследству, сохранится за ним при разводе.

Поскольку речь идет именно о сделках (а не актах государственных органов и органов местного самоуправления), то, например, земельный участок, предоставленный бесплатно одному из супругов во время брака на основании акта органа местного самоуправления, подлежит разделу между супругами.

Особенности раздела бизнеса с различными организационно-правовыми формами

При определении дальнейшей судьбы имущества не последнюю роль играет тип ведения бизнеса. Если речь идет о юридическом лице, учитываются не только положения Семейного кодекса, но и пункты учредительных документов фирмы.

Например, уставом может быть предусмотрено преимущественное право других участников на приобретение отчуждаемой доли. Поэтому супругам приходится искать альтернативный вариант распределения активов.

Ниже приводятся детали раздела активов применительно к конкретным типам бизнеса.

Раздел ЗАО при разводе

Если оба супруга – собственники ЗАО, то они также попадают под общие правила раздела имущества. ЗАО ограничивает только количество участников в управляющем составе и правила подписания документов. В остальном нет никакой разницы статус ЗАО, АО или ООО у вашей фирмы.

Акции ЗАО могут передаваться вне зависимости от желания акционеров.

В следующем видео известный адвокат рассказывает о том, как не допустить разделения бизнеса в том числе и при разводе:

Индивидуальный предприниматель

В случае с расторжением брака имущество, приобретенное в результате деятельности и полученные доходы, делятся в равном соотношении. Между тем, часто собственность заменяется денежной компенсацией.

Суды учитывают то, кто из супругов продолжит заниматься бизнесом после оформления развода. Тогда нежилые помещения, оборудование распределяется соответствующим образом.

Что же касается доходов, то их размер можно узнать от налогового органа. Для этого суд вправе сделать соответствующий запрос.

Доля в ООО

В текущих реалиях общество с ограниченной ответственностью считается наиболее распространенной формой ведения бизнеса. При расторжении брака разделу подлежит доля в уставном капитале ООО.

Не имеет значения, кто из супругов записан в качестве владельца в уставе. Не нужно забывать о таком нюансе, как преимущественное право других участников на получение части в капитале.

Особенно это актуально в том случае, когда второй супруг не входит в число совладельцев. Здесь оптимальным решением спора станет предоставление имущества или денежной компенсации взамен доли.

Фермерское хозяйство

Оно создается членами семьи, иными лицами, имеющими родственные связи. Земельный участок, другое имущество является долевой собственностью учредителей.

Помимо супругов, в состав участников фермерского хозяйства могут входить и другие лица. Поэтому требуется соблюдение и их интересов.

Бывают и другие дополнительные тонкости, прописанные в учредительных документах предприятия. Как правило при разделе имущества и фермерского хозяйства, суд выделяет спор в отдельное производство.

Способы и варианты раздела фирмы при разводе

Варианты раздела бизнеса, ОООПрактика и законодательство указывают на то, что имеются разные варианты деления долей в обществе при разводе.

Самый тривиальный из них – это решение районного суда, принятое в процессе расторжения брака.

Однако жизнь и законодательство не стоят на месте. Поэтому имеют право на существование и такие схемы.

Брачный контракт при разделе фирмы после развода

Вполне возможно, что доля в компании может стать предметом такого типа соглашения (подчеркнем, нотариального) между супругами.

Например, в сделке может быть прописано положение о том, что в случае развода доля в ООО сохраняется за одним из супругов. Взамен его другой получает в оговоренные сроки денежную компенсацию.

Как правило, сумма определяется на основе экспертного заключения, которое базируется на рыночной стоимости компании на момент развода.

Соглашение о разделе действующей компании

Во многом оно по своей сути напоминает упомянутый чуть выше брачный договор. Точно так же документ супруги подписывают при посредничестве нотариуса.

Однако договор по делению имущества вступает в силу только после окончания всех юридических процедур в части развода.

Его условиями может быть предусмотрено:

  • распределение между супругами доли в компании или пакета акций в согласованном соотношении;
  • сохранения права на долю (акции за одним из супругов) взамен предоставления встречного денежного обеспечения в заранее оговоренном размере.

Гражданское и семейное законодательство допускают и другие схемы. Выбрать их супруги вправе исходя из характера личных взаимоотношений, масштабов деятельности компании и других заслуживающих внимание обстоятельств.

Обращение в суд

В случае с судебным вариантом доля в уставном капитале может быть предметом иска в общей массе с другим имуществом.

Вынося решение о разделе ООО, суд прописывает, по каким пропорциям переходя части в существующем бизнесе к бывшим супругам.

Способы раздела бизнеса

Четкого ответа на вопрос о том, как правильно разделить бизнес,  не существует. Каждая конкретная ситуация требует определенного индивидуального решения, принимаемого исходя из множества самых различных факторов и обстоятельств.

Однако юристы выделяют несколько основных способов раздела коммерческого предприятия супругов между ними.

Продажа доли, акций, имущества

Данный вариант раздела имущества является наиболее простым, так как в данном случае реализуется все имущество организации и денежные средства с продажи делятся пополам в равных долях или же, если раздел осуществляется через суд, в пропорциях, установленных решением суда.

Продажа активов может быть осуществлена как иным соучредителям, так и третьим лицам, готовым выкупить компанию.

Участники Общества могут (в данном случае супруг или супруги) добровольно выйти из состава учредителей и получить компенсационную выплату в размере реальной стоимости своей доли в бизнесе.

Пример. Супруги З. имеют в Уставном капитале ООО равные доли по 30%. Третий учредитель имеет долю в 40%. При этом общая стоимость активов предприятия составляет примерно 10 млн. рублей. В случае выхода из состава ООО, супруги имеют право претендовать на имущество предприятия в размере 60% от его стоимости (соразмерно долям, внесенным с Уставной капитал) или же на компенсационную выплату в размере стоимости этого имущества (примерно 6 млн. рублей). Выплата может носить как единовременный, так и периодический характер на определенный срок.

Реорганизация предприятия

В случае если супруги владеют бизнесом не частично, а полностью, то может быть осуществлена реорганизация предприятия.

Реорганизация – это особый вид прекращения или оптимизации деятельности юридического лица, основной характеристикой которого является правопреемство.

Реорганизация осуществляется в нескольких формах

Варианты реорганизацииКомментарии
СлияниеПри котором дело супругов может быть перекуплено, например, конкурирующей фирмой и созданием новой более сильной организации
РазделениеПредставляющее собой разделение фирмы супругов на несколько небольших компаний, занимающихся определенной деятельностью с разделением прав и обязательств между вновь образованными компаниями
ПрисоединениеВливание активов фирмы супругов в другую компанию и поглощение ее более сильной организацией с выплатой компенсации
ВыделениеСоздание нескольких организаций, занимающихся определенной деятельностью, однако подчиняющихся «главной» компании, из состава которой были выделены новые юридические лица
ПреобразованиеСоздание на базе имеющейся компании новой организации с иной организационно-правовой формой

Супругам, решившим передать свое дело на реорганизацию необходимо трезво оценивать свои шансы на успех и выгоду такой затеи.

При участии в процедуре раздела третьих лиц: инвесторов, покупателей бизнеса, конкурентов или партнеров важно все соглашения фиксировать в письменной форме с соблюдением всех требований по их оформлению и заключению.

Ликвидация предприятия

Такой исход возможен в случае, если ни один супругов не намерен заниматься осуществлением предпринимательской деятельности, ведением бизнеса и вообще его продвижением на рынке товаров и услуг. Каким бы ни было налаженное дело – чаще его выгоднее просто закрыть, распродав остатки имущества, нежели пытаться в условиях конфликта наладить совместную работу.

Закрытие организации потребует соблюдение установленного законом порядка ликвидации. Супругам необходимо будет закрыть все имеющиеся долги перед кредиторами, разобраться с отчетами перед налоговой службой и реализовать оставшееся имущество от бизнеса. Если погасить все долги не представляется возможным, компании грозит банкротство.

Зачет другим имуществом

В случае если бизнесом занимается лишь один из супругов, а второй не принимает как таковое участие в его деятельности, то второму супругу можно предложить «компенсацию» за его долю в организации.

Такая «компенсация» может быть представлена иным имуществом супругов, например, квартирой, автомобилем, нежилыми помещениями/зданиями, земельными участкам и другим имуществом, которое по общей стоимости будет равно половине всех активов организации/предпринимателя.

Указанный вариант решения спора позволит одному супругу зарабатывать деньги, владея бизнесом единолично, а второму обеспечить себе надежную финансовую или имущественную «подушку», получив в собственность денежные средства или иное имущество.

Совместное ведение бизнеса

Такое решение подходит наиболее рационально настроенным бывшим супругам. Если в осуществлении деятельности предприятия непосредственное участие принимают и муж, и жена, готовые нивелировать личностный конфликт ради общего дела, то вопрос с разделом такого предприятия пропадает сам собой.

Совместное предприятие продолжает функционировать в том направлении, в котором и работало еще до осуществления процедуры развода.

В таком случае вопрос о том, как делят бизнес бывшие супруги будет не актуален, поскольку личные их интересы не будут касаться предпринимательской деятельности.

Важно! Увы, случаев совместного ведения бизнеса супругами после развода крайне мало. Это исключение из правил, а правилом в таких случаях является острый конфликт с попытками взаимно навредить друг другу. Именно поэтому любые совместные предприятия супругов после прекращения семейных отношений часто оказываются на грани развала.

Раздел доли в ООО при разводе супругов

Фото 2

Для начала ознакомимся с понятием уставного капитала. Под уставным капиталом подразумевают сумму, которая была внесена учредителем во время регистрации фирмы.

Эти средства играют роль гаранта перед кредиторами. Впоследствии капитал складывается из отдельной стоимости каждой доли. Именно эту долю супруга и предстоит поделить через суд.

К примеру, если вся компания стоит 10 млн., а муж имеет в ней долю равную по стоимости 2 млн., делиться будут 2 млн., а не 10 млн. Остальные 8 млн., скорее всего, приходятся на долю других учредителей и к главному действующему лицу бракоразводного процесса отношения не имеют.

Что не подлежит разделу в ООО

Не будет подлежать разделу доля уставного фонда ООО, если она:

ВАЖНО!

Разделу будет подлежать только определенная часть уставного капитала. В случае наличия у организации имущества, оно остается закрепленным за ООО и разделу при разводе не подлежит. Иными словами, все имущество, которое закреплено за субъектом хозяйственной деятельности, принадлежит только ему и не может быть разделено между супругами в случае развода.

  • принадлежала супругу или супруге до официального вступления в брак;

  • передана супругу по договору наследования;

  • получена в дар.

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ:

Некоторые предприимчивые супруги, предполагая в будущем развод, оформляют фирму на ближайших родственников либо подставных физических лиц, которые в последующем переоформляют обратно фирму на супруга по договору дарения. Таким образом, бизнес выводится из-под возможного раздела между разводящимися мужем и женой.

Если бизнес мужа/жены

Фото 3Совершенно неважно, кто из супругов является владельцем бизнеса. Априори считается, что любые траты и финансовые вложения осуществлялись из средств семейного бюджета, который, складывается из общих пенсий, зарплат, пособий.

Соответственно, оба приложили руку к созданию или покупке доли в ООО. В судебной практике встречаются редкие случаи, когда одному из супругов удавалось доказать факт систематического невнесения денег в общую копилку.

В результате получается, что зарабатывал и тянул семью один, а второй вел паразитический образ жизни. К сожалению, подобные прецеденты можно отнести скорее к исключениям, чем к норме.

Совместное предприятие

Фото 4Доли мужа и жены в совместном предприятии делятся пополам. При этом неважно, владеют они равными частями, или учредитель — только один из них.

При разводе и разделе нажитого совместно, все будет «распилено» по справедливости в соответствии с законом. В корне изменить ситуацию может только наличие действительного мирного соглашения или брачного договора, в котором предусматривается иной порядок раздела.

Делим правильно

Разделить общество с ограниченной ответственностью можно в несколько основных этапов.

Шаг первый: подготовительный

На первом этапе продумывается уставная документация для будущих обществ, проводится инвентаризация, по итогам которой составляется передаточный акт, всем участникам собрания отправляются уведомления о предстоящем собрании (не позднее чем за 30 рабочих дней).

Шаг второй: совет учредителей или решение собственника

Учредители компании собираются и выносят на голосование вопрос о разделении. За реорганизацию должно проголосовать не менее 50% участников. Закрепляется решение протоколом общего собрания. На собрании необходимо утвердить уставы новых компаний и передаточный акт.

Если у компании единственный владелец, составляется письменное решение. Обратите внимание, что в этом случае в решении должны быть указаны лица, которые станут учредителями нового ООО.

Шаг третий: сбор документации и уведомление государственных органов

Документы участникам необходимы такие же, как при обычной реорганизации ООО. Отличие лишь в новых уставах на вновь созданные компании и в требовании нотариально заверенной копии передаточного акта. Уведомляются налоговая и ПФР. Для уведомления фондов после собрания есть всего 3 рабочих дня. После этого налоговая присылает в ООО проверку, но это не обязательное условие. Мелкие компании проверяются реже, крупные чаще.

Шаг четвертый: кредиторы

Согласно ст. 60 ГК РФ, при реорганизации общества с ограниченной ответственностью нужно уведомить об этом кредиторов. Стандартно с периодичностью в месяц делается двойная публикация в СМИ (в каких именно – уточните в налоговой, зависит от региона). Образец уведомления для кредиторов можно найти по ссылке. Если кредиторы решат досрочно расторгнуть с вами отношения, то вам придется закрыть задолженности перед ними в обязательном порядке.

Шаг пятый: заключительный

В течение 5 рабочих дней после проверки вашей компании (на проверку у налоговой есть 3 месяца) регистрирующие органы уведомят о своем решении. Если ответ положительный, нужно будет получить новые документы в налоговой. В реестр вносятся записи о создании новых компаний и ликвидации старой.

С этого дня разделение считается завершенным и начинается деятельность новых компаний, которым необходимо выбрать налоговую форму (если это упрощенка, то заявление подается в общем порядке).

Рассматриваемый вариант разделения подходит для учредителей, согласных добровольно разделить компанию. Но бывают случаи, когда раздел ООО осуществляется в принудительной форме. Например, если процесс запущен по инициативе одного участника, а остальные – против. Для этого нужно решение суда, на основании которого будет совершена реорганизация компании (ФЗ № 99).

Если разделение инициировано по инициативе одного участника, проведение процедуры возможно по решению суда.

Вместо протокола совета учредителей к основному пакету прилагается копия судебного решения. Остальные документы стандартные, как при любой форме реорганизации общества:

  1. Протокол собрания директоров или письменное решение от единственного владельца с указанием формы реорганизации.
  2. Заявление в налоговый регистрирующий орган по форме 14001. Документ заверяется у нотариуса, там же прошивается.
  3. Бухгалтерский отчет за последний год работы компании и передаточный акт.
  4. Уставы новых компаний в двух экземплярах.
  5. Справка о том, что вы уведомили кредиторов о предстоящей реорганизации (можно приложить копии публикации).
  6. Справка из Пенсионного фонда о том, что у материнской компании нет долгов.
  7. Гарантийная документация, которая подтверждает новые юридические адреса создающихся компаний. Если учредителей у создаваемых обществ по одному, то можно взять их домашний адрес.
  8. Устав материнской компании.
  9. Копия ИНН и паспортов всех учредителей.
  10. Справка об уплате государственной пошлины.

В заключение добавим, что в каждом регионе пакет документов может дополняться, поэтому рекомендуем уточнить его в своей налоговой. На проверку документов может уйти до 3 месяцев, но иногда процесс может затянуться до полугода.

Разница между этапами при различной форме реорганизации лишь в дополнительных документах. Разделить компанию можно в пять этапов, главное – правильно подготовить пакет документов и пройти проверку налоговой.

    Как разделить фирму?

    В судебной практике раздел проводят по следующим схемам:

    • высчитывается финансовая стоимость доли супруга в бизнесе. Она делится пополам, и половину супруг-учредитель выплачивает второму в качестве компенсации;
    • бизнес уходит «с молотка», а вырученные за него средства делятся поровну. Вариант не подходит для случаев, когда ООО является детищем одного из супругов, которое он «выпестовал» своими руками. Расставаться с компанией, в которою было вложено много сил, способную принести в будущем немалый доход, согласится далеко не каждый. По этой причине выплата компенсации предпочтительнее;
    • происходит реорганизация ООО. Его делят на две дочерних фирмы, владельцами которых становятся супруги;
    • производится раздел долей в натуре. Вариант встречается реже, но решение суда не смогут оспорить даже другие участники бизнеса, которые не соглашаются с подобным. Иногда дело заканчивается в арбитражных судах, куда подаются иски о добавлении к группе учредителей того супруга, который раньше к бизнесу отношения не имел, но получил компенсацию в натуре. Арбитражные судьи сходятся во мнении, что после присвоения доли в бизнесе супруг получает права имущественные, но не становится одним из учредителей автоматически.

     Требование о разделе имущества можно подать даже во время брака, не дожидаясь развода.

    Последнюю меру можно отнести к не очень популярным, так как ведение совместного бизнеса бывшими супругами обычно становится провальной кампанией.

    Успех коммерческой деятельности базируется на крепких партнерских отношениях, которые между людьми с приставкой «бывшие» складываются редко. Кроме того, бывают частные случаи, когда во внутренней документации оговорен запрет на вступление новых учредителей.

    Денежная компенсация доли второму супругу

    Фото 5Денежная компенсация выплачивается бывшим супругом своей второй половинке в полном размере в срок, который устанавливается судом.

    Если бизнес процветающий и приносит стабильный доход, то проще занять у близких или оформить кредит, чтобы рассчитаться и забыть о долге перед супругом. Если же сумма становится неподъемной, то бизнес можно продать добровольно и часть стоимости отдать по решению суда, а вторую оставить себе или пустить в новое дело.

    Кстати, многие именно так и поступают, если коммерческое предприятие находится в состоянии упадка.

    Раздел предприятия на несколько новых

    Некоторые пары предусматривают худший исход дела — развод – еще до заключения брака. По этой причине заранее оформляется несколько дочерних фирм, которые в совокупности составляют один общий бизнес.

    При разделе имущества к каждому из супругов отходит определенная фирма. Подобный шаг значительно упрощает процедуру. Также встречается практика реорганизации общества с ограниченной ответственностью.

    Варианта реорганизации ООО всего два:

    Фото 6

    • выделение. В данном случае на основе первичного предприятия создается еще одно, к которому перетекает часть капитала. При этом начальный бизнес продолжает функционировать как и прежде;
    • разделение. Создаются две новых организации на основе первичной. Она, в свою очередь, прекращает деятельность и ликвидируется. Два разных «корабля» уходят в свободное плавание под руководством новых «капитанов» (бывших супругов).

    Реорганизация ООО будет сопряжены с финансовыми затратами. Придется собирать совет учредителей, договариваться о реорганизации, регистрировать новую компанию, утверждать ее устав.

    Продажа акций (ликвидация бизнеса)

    Фото 7Ликвидация бизнеса, пожалуй, наиболее радикальный вариант. В некоторых ситуациях иначе разделить имущество, которое намертво привязано к бизнесу, не получается.

    Ликвидация сопровождается сбором учредителей, согласованием решения о продаже, поиском покупателя, заключением договора купли-продажи, регистрацией сделки.

    Полученные средства делятся либо пополам по закону, либо в долях, которые были обозначены в мирном соглашении, брачном договоре.

    Принятие бизнеса наследниками

    Имущество ИП — магазины, склады, товары, или доля ООО — может переходить по наследству так же, как и квартира, машина, ювелирные изделия. Наследство, по общему правилу, принимают в течение 6 месяцев после смерти наследодателя, и имуществом наследники распоряжаются, как хотят. Но вот чтобы получить доступ к банковским счетам, переоформить недвижимость на себя или стать участником ООО, нужен документ от нотариуса — свидетельство о праве на наследство. Нотариус выдает свидетельство в любое время через полгода после смерти наследодателя. Если доказать нотариусу, что других наследников нет, он может выдать свидетельство раньше.

    Что делать наследникам индивидуального предпринимателя

    Индивидуальный предприниматель — это связанный с личностью статус, который не передается по наследству, а прекращается в день смерти физического лица. Вместе с этим прекращают действовать доверенности, выданные ИП, его электронная подпись, печать. Налоговая снимает с учета онлайн-кассу. Фактически бизнес, которым занимался ИП, блокируется. Наследники принимают товарно-материальные ценности сразу, а вот деньги на расчетном счете ИП они получат только через полгода после смерти наследодателя. С кредиторами, перед которыми у умершего ИП были обязательства, наследники рассчитываются в пределах полученного имущества, свои деньги добавлять не нужно. Если наследники не хотят приостанавливать работу, например, магазина, им придется оперативно зарегистрировать ИП и перезаключить договоры со всеми поставщиками и арендодателем от своего имени. Дальше уже работать под свою ответственность. 

     Как открыть ИП Если наследникам неинтересно дело умершего ИП, они могут просто принять имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Нужно помнить и о сложностях в отношении сотрудников, которые работали у ИП по трудовому договору. За них невозможно отчитаться перед налоговой, нет основания для выплаты им зарплаты, и в трудовую книжку запись об увольнении никто внести не может — работодателя нет в живых, а все выданные им доверенности перестали действовать. Даже если будет суд, у наследников появится только одна обязанность — выплатить бывшим работникам зарплату, обязанности работодателя они выполнить не смогут. Что делать дальше, зависит от того, насколько наследники заинтересованы в продолжении дела. Если они хотят, чтобы люди и дальше работали в условном магазине, то надо будет действовать сообща.

    1. Написать заявление на имя руководства ПФР и ФНС с сообщением о смерти ИП, приложить отчеты за работников.
    2. Отправить работников в суд для установления факта прекращения трудовых отношений с умершим ИП.
    3. Заключить с работниками новые трудовые договоры от своего имени. Заполнить трудовые книжки: на основании судебного решения внести запись об увольнении от прежнего ИП, на основании приказа о найме внести запись о принятии на работу.

    Что делать наследникам владельца доли ООО

    Стать участником ООО после смерти владельца доли можно, если нет на то запрета в Уставе или получено согласие других участников. Для этого через полгода после смерти владельца доли его наследники получают у нотариуса свидетельство о праве на наследство. В организации проводят собрание участников, составляют протокол о вступлении в Общество новых участников по праву наследования доли. Далее в ФНС подают заявление формы Р14001, к нему прикладывают нотариально заверенные копии свидетельств о смерти прежнего владельца доли и о праве на наследство, протокол собрания. Если в Уставе ООО закреплено, что доли Общества третьим лицам, в том числе по наследству, передавать нельзя или участники «не дали добро», наследникам выплачивают действительную стоимость, а доля переходит в собственность ООО и в дальнейшем распределяется между оставшимися участниками.

    Что делать наследникам собственника ООО

    Может быть так, что собственник ООО и его директор — один человек. Когда он умирает, фирма, как ни странно, продолжает существовать, но вот управлять ею некому. Сами наследники ничего сделать не могут — у них пока нет свидетельства о праве на наследство и распоряжаться делами фирмы по умолчанию они не вправе. В этом случае наследники обращаются к нотариусу с просьбой привлечь доверительного управляющего, который будет выполнять функции собственника ООО. Например, он сможет назначить директором организации одного из наследников. Сами наследники ДУ быть не могут, потому что они являются выгодоприобретателями, а с ними такие договоры заключать нельзя. Доверительного управляющего обычно приглашают на полгода, на срок, по истечению которого наследники получат свидетельство о праве на наследстве и смогут внести изменения в ЕГРЮЛ. О выполненной работе доверительный управляющий отчитывается перед нотариусом.

    Соглашение или суд?

    Практически все описанные методы актуальны для добровольного раздела имущества, когда каждая из сторон спора осознает необходимость сохранения собственного дела и допускает возможность уступить в самом горячем споре.

    Ряд из описанных способов возможно реализовать и в судебном порядке, но это потребует массы времени и нервов, ставя под угрозу нормальное развитие и существование предприятия.

    Применительно к бизнесу крайне желательно решить вопрос миром. Особенно, если в управлении делом принимают участие третьи лица. Ведь супружеские распри вызывают недоверие у партнеров и совладельцев предприятия, что может привести к полному краху казалось бы налаженного дела.

    В любом случае к разделу ИП или ООО лучше всего приступать в сотрудничестве с опытным юристом и не имеет значения, как будет происходить раздел – через соглашение или суд.

    Судебная практика по делам о разделе бизнеса

    Раздел совместного бизнеса после развода – достаточно редкое явление в судебной практике РФ. Обычно предметом раздела являются достаточно скромные формы совместного дела, такие как сфера услуг или же мелкое производство.

    Крупные объекты и предприятия редко выходят за рамки внутрикорпоративных разбирательств и немудрено: подобные дела лучше решить без привлечения внимания общественности, которое крайне негативно скажется на будущих перспективах.

    Как делится уставной капитал при расторжении брака?

    Уставной капитал и является базовой суммой, которая подлежит разделу. При этом совершенно неважно, какие у ООО активы и какова стоимость всего бизнеса.

    Источники

    • https://vc.ru/legal/56880-kak-podelit-biznes-pri-razvode
    • https://yurist-spb24.ru/razdel-imushhestva/razdel-biznesa-pri-razvode.html
    • http://ksprf.com/rastorzhenie-braka/razdel-imuschestva/biznes-ooo-zao-ip.html
    • https://yurist-spb24.ru/razdel-imushhestva/razdel-ooo-pri-razvode.html
    • http://allo-urist.com/kak-razdelit-biznes-ili-ooo-pri-razvode-suprugov/
    • https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/razvod/razdel-imushhestva/doli-v-ooo.html
    • https://lionlex.com/razdel-ooo-pri-razvode/
    • https://zhazhda.biz/base/reorganizaciya-ooo-v-forme-razdeleniya
    • https://b2blog.beeline.ru/kak-razdelit-biznes/
    [свернуть]
    Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
    300 рублей бесплатно

    Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

     

    Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

     
     
    Спасибо!
    Ваша заявка принята

    Юрист позвонит в течение 5 минут

     
    Анонимно
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
     

    Последние ответы

    Бесплатная горячая линия 24/7
    8 (800) 550-82-45
    по всей России


    +7 (499) 398-51-30
    Для жителей Москвы и МО
    +7 (812) 305-28-25
    Для жителей Спб и области