Бесплатная горячая линия

Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк

Содержание

Характеристика на медсестру образец бесплатно аттестационный отчет

Аттестационный отчет палатной медсестры

Новосибирск, 2008 г.

Начальнику санаторияот служащей РА Дудко Е.Н.

Прошу разрешить мне прохождение аттестации в аттестационной комиссии медицинской службы Сибирского военного округа на присвоение высшей квалификационной категории по специальности «сестринское дело в терапии».

Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа

Ходатайствую по существу данного заявления.

Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко

Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г.

За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу. В ургентных ситуациях сохраняет исключительное хладнокровие и способность к быстрому принятию верных решений (сказывается многолетний стаж работы медсестрой реанимационного отделения).

Отлично понимает значимость своей работы и получает удовлетворение от достигнутых в ней успехов. Трудовая отдача соответствует предъявляемым требованиями, обычно все делает вовремя. Способна, если того требуют интересы дела, пожертвовать личным временем.

По мере возможности уделяет внимание повышению уровня знаний по своей специальности. Дисциплинарных взысканий не имеет.

В общении с больными вежлива и тактична. В личном поведении проявляет скромность. По характеру спокойный человек, крайне редко проявляет раздражительность.

В целом правильно налаживает взаимоотношения с коллегами. Пользуется определенным авторитетом в коллективе.

Считаю, что медсестра Дудко Е.Н. по своим профессиональным и личностным качествам достойна присвоения высшей квалификационной категории.

Заведующий отделениемД.А. Ванюков

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТсреднего медицинского работника

  1. Сведения об аттестуемом
  2. Представление администрации (рецензия)
  3. Решение аттестационной комиссии

1. Сведения об аттестуемом

  • Фамилия, имя, отчество: Дудко Екатерина Николаевна.
  • Год рождения: 1949.
  • Название учреждения и занимаемая должность: военный санаторий СибВО «Ельцовка», палатная медицинская сестра.

Образование: среднее медицинское. Окончила в 1970 г. двухгодичные курсы медсестер Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР при Заельцовском районном комитете общества Красного Креста РСФСР г. Новосибирска. (ксерокопия диплома прилагается).

Формы последипломной подготовки: повышала свою квалификацию в 2003 году в 142-й Интернатуре медицинского состава Сибирского военного округа на цикле усовершенствования «Медицинская сестра терапевтического отделения». В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).

  • Общий медицинский стаж: 36 лет.
  • Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
  • Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
  • Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
  • Характеристика на медицинского работника (кратко о нюансах и пример)

    Характеристика на медицинского работника, как и любая другая характеристика от работодателя, в идеале должна содержать все необходимые и достаточные сведения для той организации, для предоставления в которую необходим этот документ. Как правило, эти сведения состоят из трёх частей: анкетных данных, оценки уровня профессионализма и описания личных качеств.

    Анкетная часть, содержит обычно следующие сведения: фамилию, имя, отчество; дату рождения; образование; настоящее место работы, и перечень ранее занимаемых должностей.

    В части характеристики, описывающей профессиональный уровень медработника, приводятся основные сведения о его должностных функциях: что они в себя включают и насколько успешно реализуются в повседневной деятельности. Здесь же имеет смысл отразить шаги по повышению квалификации – учёба, переподготовка, курсы.

    Описание личных качеств, должно производиться так же в контексте профессионально-производственных отношений. Так, сведения о том, насколько данный работник, скажем, сентиментален вряд ли окажутся необходимыми, но сведения о том насколько человек конфликтен, коммуникабелен, дисциплинирован и так далее – очень важны для принятия многих кадровых решений.

    Медицина – особый род профессиональной деятельности, при котором медик находится в тесном взаимодействии с людьми, часто находящимися в тяжёлой, стрессовой ситуации – пациентами, их родственниками. В связи с этим коммуникативные навыки, отзывчивость, внимательное отношение к людям не просто характеризуют медработника как личность, но и имеют профессионально-важную значимость. В характеристике могут быть отражены сведения из книги отзывов или жалоб лечебного учреждения, оставленных пациентами в адрес данного работника.

    В характеристиках также часто перечисляются профессиональные достижения: победы в конкурсах, публикации научных работ, наличие наград и поощрений.

    Заключительная часть характеристики на медицинского работника, как правило содержит вывод о соответствии занимаемой должности, о наличии (либо отсутствии) оснований для поощрения, повышения в должности.

    Приведём краткий пример характеристики на среднего медицинского работника – медсестру стационара.

    Характеристика на медицинского работника — пример

    Соколова Наталья Филипповна работает в должности медсестры терапевтического отделения ОГБУЗ «Седановская городская больница №1» с мая 2011 года. Оформлена переводом с аналогичной должности из ГБ-2 города Братска. Общий стаж работы в лечебно-профилактических медицинских учреждениях 6 лет.

    Окончила в 2008 году государственное медицинское училище г. Братска. В 2012 году прошла курсы повышения квалификации в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Организация сестринского дел»

    В процессе работы Соколова Н.Ф. осуществляла уход за пациентами и наблюдение за их состоянием, обеспечивала соблюдение лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов в отделении, осуществляла получение лекарственных средств, обеспечивала их учёт и хранение. Обязанности выполнялись в полном объёме, врачебные назначения выполнялись своевременно и точно.

    В коллективе Соколова Н.Ф. зарекомендовала себя с положительной стороны: принимает активное участие в общественной жизни коллектива, пользуется уважением коллег, имеет положительные отзывы о пациентов. Наиболее заметными качествами в личном плане являются аккуратность, ответственность, доброжелательное отношение к людям, осознанное стремление всемерно повышать свой профессиональный уровень.

    Характеристика дана а аттестационную комиссию ИГМУ для поступления на заочное отделение.

    Как составить характеристику на медсестру, образец

    Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика на медсестру составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника.

    При описании показателей характеризующих личные качества могут учитываться:

    1. Наличие профессионального образования.
    2. Наличие дополнительного образования.
    3. Наличие опыта практической работы, в том числе по профилю деятельности.
    4. Честность, порядочность.
    5. Работоспособность, энергичность.

    При описании показателей характеризующих профессиональные качества могут учитываться:

    1. Умение осуществлять управление порученной деятельностью.
    2. Умение качественно планировать предстоящую деятельность.
    3. Умение осуществлять действенный контроль над порученной деятельностью.
    4. Умение принимать обоснованные управленческие решения.
    5. Умение обрабатывать деловую информацию.
    6. Умение эффективно использовать финансовые и материальные ресурсы.
    7. Умение эффективно руководить подчиненными.
    8. Умение взаимодействовать с деловыми партнерами.
    9. Умение координировать действия коллег (в рамках бизнес-проекта).
    10. Умение применять в работе современные программно-технические средства.
    11. Умение работать с документами.
    12. Владение приемами повседневной деловой коммуникации.
    13. Владение правовыми знаниями (по направлению порученной деятельности).
    14. Владение методами антикризисного управления.
    15. Владение иностранным языком (указать каким именно).
    16. Владение корпоративной культурой и этикой.
    17. Знание отечественного и зарубежного опыта.
    18. Способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.
    19. Способность в короткие сроки осваивать технические средства, обеспечивающие повышение производительности труда и качества работы.
    20. Способность к самооценке.
    21. Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы.
    22. Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы).
    23. Качество законченной работы.
    24. Производственная этика, стиль общения.

    Рассмотрим пример составления характеристики с места работы (составляется на бланке организации)

    Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.

    Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.

    И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.

    Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

    В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

    За время работы зарекомендовала себя как умелый, знающий, ответственный специалист, грамотно и аккуратно выполняет сестринские манипуляции, владеет основами оказания неотложной помощи и проведения сердечно-лёгочной реанимации. Ассистирует при проведении катетеризации центральных вен, интубации трахеи, электроимпульсной терапии и других процедурах. Умеет работать с лечебно-диагностической и контрольной аппаратурой ПРИиТ.

    Тщательно осуществляет наблюдение и уход за пациентами. Ведёт среди пациентов, их родственников, санитарно-просветительскую работу, беседуя с ними об особенностях заболеваний, приеме медикаментов, правильном питании и режиме.

    Постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвуя в сестринских конференциях, занятиях в отделении, изучая специальную литературу. Пользуется уважением и заслуженным авторитетом у пациентов и коллег.

    Имеет I квалификационную категории.

    Характеристика на медицинского работника

    Доброжелательность к людям,честность и порядочность,ответственность, активность,милосердие к людям, отсутствие вредных привычек,терпимость,пунктуальность,настойчивость,трудолюбие,спокойный характер,высокая трудоспособность,хорошее образование,опыт работы и отличные профессиональные навыки.

    Прежде всего медицинская сестра должна быть квалифицированной, а потом уже конечно доброй, заботливой, честной и справедливой, желательно обладать приятной внешностью и способностью поддержать разговор или хотя бы уметь слушать.

    Уважать и помогать людям как своим родным в трудную минуту и в счастливые мнгновения.

    намедсестру консультативно-диагностического отделенияРГКП РДКБ «Аксай»Скурыдину Ольгу Борисовну, 1955 г.р. русскую.

    Скурыдина Ольга Борисовна в 1977 году окончила Республиканское медицинское училище по специальности медицинская сестра .

    Имеет стаж медицинской сестры – свыше 34 лет.

    В РДКБ «Аксай» работает с 1972 года вначале инструктором, затем после окончания РМУ работала процедурной медсестрой в приемно-боксовом и реанимационном отделениях. Работая в тяжелых отделениях, приобрела богатый сестринский и организационный опыт и около 7 лет была старшей медсестрой консультативно-диагностического отделения.

    Ольга Борисовна имеет высшую квалификационную категорию по сестринскому делу.

    Скурыдина Ольга Борисовна, работая медсестрой УЗИ кабинета консультативно-диагностического отделения, четко выполняет все назначения врача, помогает при проведении манипуляций, осуществляет систематический контроль в кабинете, инструктирует средний и младший медперсонал.

    За все время работы в клинике проявила себя только с положительной стороны, ей присущи такие качества как ответственность, честность, доброта.

    Ольга Борисовна систематически занимается повышением своей квалификации, постоянно проходит курсы усовершенствования при Алматинском и Республиканском медицинских училищах, участвует в сестринских конференциях и семинарах, принимает активное участие в общественной жизни клиники.

    Дата и подпись. Председателю аттестационнойкомиссии медицинской службыСибирского военного округа Ходатайствую по существу данного заявления.

    Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В. Шевченко Служебная характеристика Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г. За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны.

    Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    При выполнении заданий проявляет четкость, исполнительность, инициативу, умеет самостоятельно организовать свою работу.

    Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру 28 мая 2015 года Правила заполнения платежных поручений будут полезны тем, кто делает это в.

    Инфо Начальник санаторияподполковник мед.службыН.В.

    Шевченко Служебная характеристика Медицинская сестра Дудко Екатерина Николаевна работает в военном санатории СибВО «Ельцовка» с 1996 г. За прошедшее время зарекомендовала себя с положительной стороны. Обладает большим опытом работы, имеет хорошие практические знания по своей специальности, что позволяет ей успешно справляться с работой.

    В 2005 г. был получен сертификат по специальности «сестринское дело» (ксерокопии свидетельства о повышении квалификации и сертификата прилагаются).

    1. Сведения о предыдущей аттестации: первая аттестационная категория по специальности «Сестринское дело в терапии» от 20.11.2003 г.
    2. Стаж работы по аттестуемой специальности: 10 лет.
    3. Сведения о трудовой деятельности: (ксерокопии трудовой книжки прилагаются)
    4. Общий медицинский стаж: 36 лет. 

    ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.

    Руководители медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) 9-15 разряды Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

    Высшее медицинское образование по специальности «сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование повышенного или базового уровня и стаж работы по профилю не менее 5 лет: 9-10 разряды — в учреждении здравоохранения, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

    11-12 разряды — в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей; 12-13 разряды — в учреждении здравоохранения, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей; 13-14 разряды — в учреждении здравоохранения, отнесенном ко II группе по оплате труда руководителей; 14-15 разряды — в учреждении здравоохранения, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

    Зачем нужна

    Развернутый отзыв о работнике необходим:

    • при объявлении взысканий;
    • для награждения или объявления благодарности;
    • для перевода на вышестоящую должность;
    • при решении вопроса о присвоении квалификационной категории.

    Содержание этих документов будет незначительно отличаться, в зависимости от целей подготовки и причины для отзыва.

    Кроме того, официальное заключение о трудовой и общественной деятельности сотрудника могут затребовать:

    • новый работодатель для трудоустройства (если человек сам не против);
    • правоохранительные и судебные органы для получения представления о личности человека;
    • органы опеки, в случае усыновления.

    Попросить предоставить оценку личных и деловых качеств работника могут и другие организации, например банки, консульства, военкомат и т. д. Рассмотрим, как написать образец характеристики на медработника.

    Как написать и что указать

    Прежде всего обратим внимание, что на законодательном уровне форма этого документа не утверждена, поэтому решая вопрос, как написать характеристику медработнику, приходится опираться на собственный опыт и формы, которые приняты в каждом конкретном учреждении. В зависимости от причины составления, сведения, указанные в ней, могут различаться. Характеристика специалиста медработника для органов опеки и попечительства по форме совпадает с заключением для правоохранительных органов, но акцент в этих документах будет сделан на разные моральные и деловые качества работника.

    Отличительной особенностью медиков (в целях подготовки характеризующих их материалов) является:

    • сохранение врачебной тайны и нераспространение каких-либо персональных данных о своих пациентах;
    • ровное отношение ко всем пациентам вне зависимости от их имущественного положения и социального статуса;
    • высокие риски получить вред собственному здоровью (нападения, инфекции и т. д.);
    • очень высокая толерантность к фрустрациям (оскорбления, смерть пациентов, особый режим работы, вредность, интенсивность и т. д.);
    • законопослушность и готовность к урегулированию конфликтов своих интересов с интересами пациентов, в том числе при проведении научных исследований и пр.

    Характеристика на старшую медсестру

    Характеристика для награждения почетной грамотой медсестры

    Примеры характеристики медицинской сестры. Ответственая, добросовестная, трудолюбивая. Квалифицированная, пользуется авторитетом среди коллег. Честная, справедливая. Отзывчивая, бескорыстная, готова придти на помощь в любую минуту. Свои служебные обязанности выполняет умело и профессионально.

    Повышает свою квалификацию, грамотная, эрудированная. Первое и главное — это Любовь. Любовь к Богу, людям, своему делу. Терпение, внимание, доброта. Одним словом, православные добродетели. Ну, и профессиональные навыки тоже необходимы.

    И самой желательно быть достаточно здоровой, ибо порой приходится сёстрам и ночами не спать у кровати больного.

    Важно

    Иванова Татьяна Ивановна Год рождения: 1974г. Специальность по образованию: медицинская сестра Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г. Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г. С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

    В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

    Личные качества для характеристики медицинской сестры?

    Образец характеристики Образец характеристика на медицинскую сестру 28 мая 2015 года Правила заполнения платежных поручений будут полезны тем, кто делает это в.

    Вся новость Социальное обеспечение гражданам Казахстана в РФ, льготы при получении РВП и ВНЖЗдравствуйте! Моя мать гражданка республики Казахстан. Вся новость Получение ВНЖ по окончанию срока загранпаспортаМоя жена – ЛБГ, приехала из Узбекистана с загранпаспортом, получила рвп, родила ребенка.

    Можно ли получить. Вся новость Образец характеристика на медицинскую сестру В современных условиях характеристики опять начали величать рекомендательными письмами. Если приходилось поступать на работу, или занять важную должность. Одно дело запрашивать характеристику, иное выдавать.

    Обычно требовалась характеристика. Все чаще в наш обиход входит непривычное понятие как письмо с рекомендацией.

    МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Сертификационная работа палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «НГКБ» 2008 г. г.

    Новомосковск Характеристика палатной медсестры палат реанимации и интенсивной терапии блока для лечения больных инфарктом миокарда кардиологического отделения МУЗ «Новомосковская городская клиническая больница» Ходаковой Валентины Анатольевны. Ходакова В. А. после окончания Тульского областного медучилища в 1992 г.
    принята в инфарктное отделение на должность палатной м/с.

    в 1995 г. переведена палатной м/с палат реанимации и интенсивной терапии ПРИиТ блока для лечения больных инфарктом миокарда, где работает по настоящее время.

    Медицинская документация: аттестационная характеристика медсестры

    Ф.И.О. Иванова Татьяна Ивановна

    Год рождения: 1974г.

    Специальность по образованию: медицинская сестра

    Должность, дата назначения: медицинская сестра детского отделения с 1999г.

    Медведь Виктория Владимировна окончила медицинское училище по специальности медицинская сестра в 1993г.

    С 1999г. и по настоящее время работает в должности медицинской сестры в детском отделении 1 ЦРБ.

    В 2006 году прошла курсы усовершенствования по программе Новые формы и методы организации и осуществления сестринского ухода за пациентами в педиатрических отделениях на базе медицинского училища.

    За время работы показала себя дисциплинированным, исполнительным, грамотным работником.

    Качественно и своевременно выполняет должностные обязанности, поддерживает порядок на рабочем месте. Свою работу на посту ведет в соответствии приказами МЗ РБ, инструкциями органов здравоохранения.

    Систематически повышает свои знания по учебе для среднего медицинского персонала поликлиники.

    Имеет 2 квалификационную категорию. За время работы жалоб и взысканий не имеет. Дисциплинирована, коммуникабельна.

    ВЫВОД: соответствует занимаемой должности.

    ____ ______________ 2007г. __________________________

    Согласна

    ___ ______________ 2007г. ___________________________

    Что требует законодательство

    Получение категории медицинских работников проходит в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н. Документ устанавливает порядок получения категории медицинских работников, а также сроки, в которые процедура проводится. С принятием нового Приказа утратил силу прежний — от 25.07.2011 № 808н. Категории, установленные медработникам до вступления в силу нового документа, действуют до окончания периода, на который они были определены.

    Аттестация дает возможность оценить, в достаточной ли степени медработник владеет теоретическими и практическими знаниями для работы в той сфере медицины, в которой он трудится.

    По правилам из пункта 5 Приказа 240 н, период, на протяжении которого действует имеющаяся категория, — 5 лет с момента подписания приказа о присвоении, а категория является действительной на всей территории нашей страны. Любой медработник может пройти переаттестацию в том регионе РФ, в котором желает: процедура не привязана к месту жительства.

    Когда проводится аттестация

    Аттестация медработников для получения квалификационной категории проводится 1 раз в 5 лет.

    Медработник может выразить желание получить более высокую категорию уже через 3 года после утверждения распорядительного документа о присвоении действующей, в соответствии с п. 6 Приказа 240н.

    Кто и где проводит аттестацию

    Приказ 240н, содержащий сведения о порядке получения квалификационных категорий медицинскими работниками, определяет, что для проведения аттестации необходимо создать специальную аттестационную комиссию.

    В зависимости от того, какого уровня орган формирует комиссии, они могут быть:

    • центральными;
    • ведомственными;
    • территориальными.

    Повышение квалификации медсестры

    В настоящее время единственным способом получить квалификацию высшей категории медсестры является специальные курсы, которые предлагает образование в области сестринского дела. При этом, как правило, практикуют заочное обучение, с отрывом от работы во время занятий.

    Курсы предлагают обучение в двух этапном режиме:

    • исследования первого цикла длились 3 недели и заканчивались получением сертификата о теоретической базе сестринского дела с возможностью продолжения обучения;
    • во 2-й этапе проводят практические занятия, по окончания которых происходит получение документов о присвоении категории в области сестринского дела.

    На курсах есть дополнительное занятия по анатомии, физиологии, фармакологии, педагогике, социологии, базовому сестринскому делу, укреплению здоровья, неврологии, паллиативной помощи, неотложной медицинской помощи, хирургическому сестринскому делу, гериатрическому сестринскому делу и другим.

    повышение квалификации медсестрыПосле окончания и получения документов о присвоении категории вы получаете право далее продолжать работать. В случае младших медсестер, которые закончили медицинские учреждения и уже работают, отрыв от рабочего процесса часто является главной причиной не повышать свою квалификацию дополнительными курсами и семинарами. Поэтому, много медсестер остаются на прежней посаде, что, несомненно, мешает в карьерной лестнице и уменьшает шансы высокого заработка. А в наших реалиях, это играет очень важную роль. Ежемесячная стажировка требует как дополнительных финансовых затрат, так и временных. В престижных московских медицинских научных учреждении здравоохранения на основании ограниченного права на практику, выданного районным советом медсестер и акушерок, могут проходить практику много людей одновременно, что снижает эффективность обучения.

    Направления подготовки медсестер высшей категории

    Чтобы расширить свою профессиональную квалификацию, медсестры имеют возможность пройти специальную подготовку по следующим направлениям:

    • сестринская анестезия и интенсивная терапия;
    • хирургический уход;
    • сахарный диабет;
    • эпидемиологический уход;
    • гериатрический уход;
    • кардиология;
    • неврологический уход с диализом;
    • неонатальный уход;
    • неврологический уход;
    • уход за онкологией;
    • операционный уход за пожилыми людьми;
    • уход с паллиативной помощью;
    • педиатрический уход;
    • психиатрический уход;
    • неотложная помощь;
    • семейный уход;
    • преподавания и воспитания;
    • уход за здоровьем;
    • консервативный уход;
    • укрепление здоровья и санитарное просвещение;
    • организация и управление.

    Для вышеупомянутых тренингов специализации может присоединиться медсестра, которая соответствует следующим требованиям:

    • имеет практику в госучреждениях;
    • имеет как минимум двухлетний опыт работы в профессии;
    • была допущена к специализации квалификационной комиссией.

    Обучение специализации заканчивается сдачей экзамена, который проходит в форме теста, состоящего из 180 вопросов. Тест длиться три часа. Получив положительный результат, медсестра получает звание высшей категории в этой области. Кроме того, медсестры могут также обучаться на специализированных, учебных и квалификационных курсах.

    Образцы (примеры) положительных характеристик на работника с основного места работы

    Честный, пунктуальный, исполнительный и открытый Лаврентьев С.П. пользуется авторитетом среди коллег, всегда идет на помощь своим напарникам.

    Не раз выручал коллег по работе, в связи различного рода обстоятельствами.

    Прогулов, штрафов, взысканий и замечаний за всю трудовую деятельность не имеет. Дважды был поощрен премией за труд и грамотное выполнение своих обязанностей.

    Характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор Першин С.А. Характеристика на главного бухгалтера ООО «Резонанс» Цветкову Ирину Павловну.

    Цветкова Ирина Павловна, 1987 года рождения, окончила Северный государственный институт по специальности «Экономика и управление» в 2010 году.

    С января 2012 года работает в ООО «Резонанс» в должности главного бухгалтера.

    В обязанности входит составление отчетности и бухгалтерской документации, контроль за всеми ресурсами предприятия, приемка мер по устранению недостач и нарушений финансового законодательства, работа по подготовке рабочего плана счетов, контроль устойчивости предприятия, взаимодействие с банками, налоговой инспекцией.

    Кто такая медицинская сестра?

    Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк

    Медицинская сестра – представитель младшего или среднего медицинского персонала, который в иерархии медработников занимает нишу младшего специалиста (о чем свидетельствует соответствующая запись в дипломе медсестры). Это помощник доктора, выполняющий указания врача и осуществляющим сестринский процесс.

    Данная профессия является логическим продолжением благотворительных обществ, состоящих из так называемых сестер милосердия, которые основной задачей своей деятельности видели бескорыстную помощь всем немощным и страждущим. Первой профессиональной медсестрой принято считать Флоренс Найтингел, которая во время Крымской компании организовала отряд, состоящий из монахинь и сестер милосердия, члены которого помогали врачам выхаживать раненных бойцов в полевых госпиталях. Кстати, всемирный профессиональный праздник медсестры отмечают 12 мая – в день рождения этой отважной женщины.

    Необходимо отметить, что если первые медсестры, как правило, не имели медицинского образования, то для медицинских работников современности это является обязательным условием допуска к работе. Исключением могут стать только те работники медицинских учреждений, которые не имеют непосредственного отношения к осуществлению медицинской практики (то есть, санитарки, нянечки, сестры-хозяйки и т.д.).

    Профессиональные обязанности современных медсестер напрямую зависят от рода их деятельности. Так, медсестра процедурного кабинета занимается стерилизацией инструментов, выполнением назначенных лечащим врачом процедур (например, делает укол или ставит капельницу), собирает биологический материал для анализов и т.д. Операционная медицинская сестра оказывает помощь хирургу при операционных вмешательствах (в том числе, подготавливает хирургический инструмент, перевязочный и шовный материал и т.д.), а участковая медицинская сестра помогает участковому врачу принимать больных, ведет учетную карту пациентов, принимает участие в профилактических мероприятиях и выполняет лечебные процедуры согласно назначению врача на дому.

    Какими личностными качествами должна обладать медицинская сестра?

    Характеристика с места работы медицинской сестры образец бланк

    Работа медицинской сестры предполагает общение с разными людьми. И от того, насколько медсестре удастся найти «общий язык» с пациентом во многом зависит эффективность ее профессиональной деятельности. Поэтому невозможно себе представить медсестру, не обладающую такими личностными качествами, как:

    • вежливость;
    • тактичность;
    • отзывчивость;
    • коммуникабельность;
    • стрессоустойчивость;
    • склонность к сопереживанию;
    • ответственность;
    • самоотверженность;
    • аккуратность;
    • личная организованность;
    • толерантность.

    Кроме того, хорошая медсестра должна быть немножечко психологом. Ведь лечить больных можно не только лекарствами, но и правильно подобранными словами, вселяющими пациенту веру в себя и свои силы. Ну и конечно же, медсестра должна уметь оказывать первую доврачебную помощь, знать особенности приема лекарственных препаратов и любить свою работу настолько, чтобы не думать о собственном комфорте и удобстве.

    Преимущества профессии медицинской сестры

    Основное преимущество профессии медицинской сестры, равно как и любой другой медицинской специальности, заключается в постоянно увеличивающемся спросе квалифицированных специалистов на современном рынке труда. Несмотря на то, что ежегодно из стен учебных заведений России выходит огромное количество (около 100 тысяч человек) хорошо подготовленных специалистов среднего и младшего медицинского персонала, дефицит медсестер остро ощущается практически во всех медицинских учреждениях страны.

    Еще одним преимуществом этой профессии можно назвать большую «географию» трудоустройства. Во-первых, медсестрой можно устроится не только в больницу, поликлинику или лечебно-санаторное учреждение, но и в детский садик, школу, крупное предприятие или на базу отдыха (кстати, медсестры с привлекательной внешностью и знанием иностранного языка пользуются большим спросом в авиакомпаниях на должность бортпроводницы). А во-вторых, диплом медсестры позволит специалисту найти работу по специальности в любом государстве мира, и для этого совсем не нужно будет проходить дорогостоящее обучение.

    И самое главное, знания и навыки, полученные как в учебном заведении, так и на работе, позволяют медсестрам оперативно реагировать на малейшие изменения в состоянии здоровья своих родных и близких, и тем самым предупреждать развитие опасных заболеваний.

    Если сотрудник не прошел аттестацию

    Вопросы по срокам составления характеристики и того, кто этим занимается отражены в Положении об аттестации. Часто письмо составляется конкретным руководителем в отношении гражданина, направленного на аттестацию. Это может быть руководитель конкретного отдела. После написания акт передается человеку, о ком содержатся там сведения, на прочтение. Когда сотрудник ознакомился с текстом – он ставит свою роспись.

    Это может выражать согласие или несогласие с указанными сведениями в акте. В документе отражается две росписи. Обязательное требование – наличие печати компании, где работает человек. На следующем этапе акт передается для ознакомления членам аттестационной комиссии. Это происходит за пару недель до проведения аттестации.

    Кроме того, что члены комиссии знакомятся с характеристикой сотрудника, они спрашивают его о работе. Вопросы затрагивают определенный профиль. Ответы получится выучить заранее, так как они носят общее значение. Поэтому основная роль отводится составленной характеристике. В акте прописываются результаты работы сотрудника. В учет берется продолжительный период.

    Иногда члены комиссии получают на рассмотрение характеристику, в которой отражены отрицательные свойства гражданина. Если человек не справится с заданными ему вопросами, то исход ситуации будет одним. Комиссия приходит к выводу, что он не соответствует должности.

    Если сотрудник считает принятое решение неправильным – он вправе его обжаловать. В этой ситуации окончательное решение относительно расторжения трудового договора находится в ведении руководства организации.

    Как написать характеристику, правильно ее составить — в этом видео:

    Источники

    • https://gimnazia40.ru/obraztsy-harakteristik/harakteristika-na-meditsinskuyu-sestru-dlya-kategorii-obrazets
    • https://auto-omega.ru/info/proizvodstvennaya-kharakteristika-meditsinskoy-sestry-polikliniki/
    • https://clubtk.ru/forms/upravleniye-personalom/kharakteristika-na-medrabotnika
    • https://advojur.ru/harakteristika-dlja-nagrazhdenija-pochetnoj-gramotoj-medsestry.html
    • https://pred-pravo.ru/harakteristika-na-medsestru/
    • https://gosuchetnik.ru/kadry/kak-prokhodit-attestatsiya-medrabotnikov-dlya-polucheniya-kvalifikatsionnoy-kategorii
    • https://sertifikatik.ru/statyi/vysshaya-kategoriya-medsestry/
    • https://rusjuristy.ru/obrazec-napisaniya-pedstavlya-na-pochetnuyu-grammotu-minzdrava-rf-med-sestry.html
    • https://fulledu.ru/articles/473_medicinskaya-sestra.html
    • https://naimtruda.com/otnoshen/primer-harakteristiki-dlya-attestatsii-rabotnika.html
    [свернуть]
    Решите свою юридическую проблему сегодня, не выходя из дома!
    300 рублей бесплатно

    Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует

     

    Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут

     
     
    Спасибо!
    Ваша заявка принята

    Юрист позвонит в течение 5 минут

     
    Анонимно
    Информация о вас не будет разглашена
    Быстро
    Через 5 минут с вами свяжется наш консультант
     

    Последние ответы

    Бесплатная горячая линия 24/7
    8 (800) 550-82-45
    по всей России


    +7 (499) 398-51-30
    Для жителей Москвы и МО
    +7 (812) 305-28-25
    Для жителей Спб и области